春节前夕，创见资讯（上海）有限公司以38.22亿元获09年度开发区企业产值贡献奖。该公司于2005年落户开发区，投资10亿人民币，主要产品为各式内存、数字记忆卡、USB行动碟、可携式硬盘产品、多媒体产品与其它外围产品，是目前全球三大主要研发、制造特殊型内存的知名厂商之一，亦为全球第一家提出终生质保的内存生产商。
　　但是，作为一家外销比例占85％以上外向型企业何以在金融危机冲击下保持良好的业绩？
　　自主创新是关键
　　
　　在国际金融风暴冲击下的2009年，创见公司以企业自主创新,技术领先行业而赢得市场肯定。其“非挥发性内存装置及其控制方法”专利技术获得由台湾经济部智慧财产局授予的发明创作银牌奖，此专利技术已应用于具有多个内存芯片的非挥发性内存装置上，可大幅提升非挥发性内存装置的存取速度，并能让非挥发性内存装置的体积更小、速度更快、成本更低。在企业目前推出的产品中，2.5吋外接式移动硬盘系列在市场上一直享有极高的评价，不仅屡获专业杂志推崇，更多次赢得国际级设计奖项的肯定， 1.8吋StoreJet 18M迷你移动硬盘，上市即掀起一股迷你旋风，日前在东南亚地区十分具影响力的计算机科技杂志马来西亚HWM杂志最新评测中获颁“金奖”肯定；同时，16GB 600倍速CF存储卡、16GB JetFlash V15 闪存盘、120GB StoreJet 1.8M迷你移动硬盘、120GB 2.5吋SATA接口Ultra系列SSD及128GB 1.8吋可携式SSD等新产品在香港计算机通讯节展示会中，以精致的设计及优秀的性能，得到了业界及消费者一致认同。
　　
　　人才管理是基础
　　
　　企业要发展，人才是基础保障。不断培育优秀的人才是创见奋勇向前的最大动力。创见一向视人才为公司最宝贵的资产，也愿意提供最优良的环境使所有员工发挥最大潜能。除了硬件设施与福利政策，创见更重视人才的培育与成长。在创见这个团队中，每个人都有机会获得完整的教育训练、充实的终身学习、灵活的职务轮调以及丰富的海外历练。这份与公司共同成长的价值观，已深植每一个创见人的心中，并凝聚成无可取代的“创见文化”，同时也构筑了一道创见抵御金融危机的坚实城墙。
　　               （七 寶）