（十）职工工资、保险福利

1 、 外商投资企业职工的工资制度、工资水平、奖励和津贴等制度，由企业确定。

工资：企业执行国家和本市有关职工最低工资的规定。 1997 年上海市企业职工月最低工资标准为 315 元； 1997 年全市职工年平均工资为 11418 元。

为便于外商投资者做可行性研究，将本市 1997 年外商投资企业职工工资水平列下，供参考：中高级管理人员： 2000-20000 元 / 月

一般管理人员： 1000-2500 元 / 月

技术工人： 1000-2500 元 / 月

普通工人： 500-1200 元 / 月

具有行业、职工的实得工资水平，可向上海市劳动局综合计划与工资处或外资企业管理办公室咨询。

以下几种：

基本养老保险：企业按在职中国职工公司总额的 25.5% 、职工按本人上年度月平均收入的 5% ，向企业所在地社会保险事业管理中心缴纳。 失业保险：企业按月按中国职工工资总额的 1% ，向企业所在地的劳动服务公司缴纳。

住院医疗保险：企业按中国职工工资额总的 4.5% ，向企业所在地的社会保险事业管理中心缴纳。

门诊急诊部分项目医疗保险：门诊急诊部分项目医疗保险金为中国职工工资总额的 2% ，其中 1% 由企业向所在地的社会保险事业管理中心缴纳； 1% 由社会保险事业管理中心从养老保险基金中内部划转。

3 、 福利待遇：外商投资企业中国职工享有政府规定的福利待遇。

住房基金：按月提取在职中国职工工资总额的 15-20% 。

各种津贴补贴：上下班交通补贴费、独生子女费用等以及政府规定的有薪假期。 4 、 工时制度：外商投资企业实行我国政府现行的工时制度，即：每日工作时间不超过 8 小时，每周平均工作时间不超过 40 小时。

企业因生产特点不能事项标准工作时间的，经劳动部门审批，可实行非标准工作时间，即：不定时工作制和综合计算工时工作制。

5 、 有关劳动法律、法规的咨询，可向上海市劳动事务咨询服务公司咨询（地址：本市安远路 45 号，电话： 62562238 、 62566748 ）

（十一）保险费

中国人民保险公司上海分公司保险费率表

注：以外汇作为保险金额的保险，须支付外汇保险费。